Switzerland.
Solidarhaftung. Pre-Audited.
Cross-border deployment for Swiss Erstunternehmer under EntsG SR 823.20, the 1 January 2026 LMV Bauhauptgewerbe 2026–2031, and the Art. 5 EntsG Solidarhaftung discharge pathway.
Request Technical BriefingSwitzerland: 2025 → 2026 Timeline
The Landesmantelvertrag Bauhauptgewerbe 2026–2031 comes into force on 1 January 2026 with a 6-year term and the first automatic CPI-indexation in the LMV's history. The SECO sanctions list now carries ~1,000 EU/EFTA firms; Art. 5 EntsG Solidarhaftung remains the live chain-liability mechanism.
- 1 January 2026
LMV Bauhauptgewerbe 2026–2031 in Kraft
Neuer Landesmantelvertrag (SBV / Unia / Syna) mit 6-jähriger Laufzeit bis Ende 2031. Lohnklasse Q (Qualifizierter Bauarbeiter mit Fachausweis) Zone Rot CHF 34.00/h; Lohnklasse V (Vorarbeiter) Zone Rot CHF 38.10/h; Lohnklasse C (Bauarbeiter ohne Berufskenntnisse) Zone Rot CHF 27.75/h. Allgemeinverbindlicherklärung über Bundesratsbeschluss BBl 2026 564 läuft.
- 1 January 2026
Baustellenzulage neu CHF 4.00/Tag
LMV 2026 führt erstmals eine Baustellenzulage von CHF 4.00 pro Arbeitstag ein, steigt auf CHF 6.50 (1.1.2027) und CHF 9.00 (1.1.2028). Erstmals automatische jährliche Teuerungsanpassung — Lohnverhandlungen finden statt, wenn Teuerung 2% übersteigt.
- Continuous, 2024–2026
SECO Inspektionsposture verschärft
FlaM-Mindestziel 35,000 Kontrollen jährlich; FlaM-Bericht 2023 dokumentiert 158,848 kontrollierte Personen in 36,582 Betrieben mit Verstossquote 23% in ave-GAV-Branchen. Per Januar 2026 stehen rund 1,000 EU/EFTA-Betriebe auf der öffentlichen SECO-Sanktionsliste.
- Operativ 2026
Drittstaaten-Kontingent 8,500 total
Bundesratsbeschluss hält Kontingente unverändert: 4,000 Kurzaufenthaltsbewilligungen L und 4,500 Aufenthaltsbewilligungen B für Drittstaatsangehörige unter AIG. Zulassung beschränkt auf qualifizierte Spezialisten — EU/EFTA-Vorrang strukturell für Bauhauptgewerbe.
Pre-deployment LMV-Pricing
Every cross-border worker priced against LMV 2026–2031 Lohntabelle ab 1.1.2026 — Lohnklasse Q Zone Rot CHF 34.00/h, Lohnklasse A CHF 32.80/h, Lohnklasse B CHF 31.00/h, Lohnklasse C CHF 27.75/h, Vorarbeiter V CHF 38.10/h. Lohnzonen-Zuordnung (Rot/Blau/Grün) per Baustelle verifiziert; Lohnklasse anhand Berufskenntnisse-Profil zugewiesen vor Mobilisierung — nicht rekonstruiert nach PBK-Lohnkontrolle.
Meldepflicht + A1 stack
Jede Entsendung elektronisch via meweb.admin.ch acht Tage vor Arbeitsaufnahme gemeldet; 90-Tage-Schwellenwert pro Kalenderjahr pro Betrieb und pro Arbeitnehmer überwacht. A1-Bescheinigung unter EFTA-koordinierten Reg. (EG) 883/2004 und 987/2009 ausgestellt. Nicht-Meldung = Busse bis CHF 5,000 nach BGSA / EntsG.
PBK-Onboarding + SECO-Conformität
Kontakt zur kantonalen Paritätischen Berufskommission (PBK) Bauhauptgewerbe vor Baustellenpräsenz — die zuständige PBK ist nach Art. 76 LMV materiell-berechtigte Partei zur Vollzugskontrolle und kann Konventionalstrafen in eigenem Namen durchsetzen. SVK-Bau auf Bundesebene; SECO als Aufsichtsbehörde mit 50/50-Kantonsfinanzierung.
Art. 5 EntsG Solidarhaftung evidence pack
Erstunternehmer haftet zivilrechtlich für jeden Subunternehmer in der Vergabekette bei Verstoss gegen ave-GAV-Lohn- und Arbeitsbedingungen (Bauhauptgewerbe + Baunebengewerbe seit Verschärfung 2013). Entlastung nur über dokumentierte Sorgfaltspflicht — Darlegung der LMV-Konformität, vertragliche Verpflichtung des Subunternehmers, organisatorische Massnahmen. Bayswater liefert das Sorgfaltspflicht-Dossier kettenfähig vor Vertragsschluss.
Drittstaaten-Korridor: AIG L / B-Bewilligungen
Drittstaatsangehörige unter Ausländer- und Integrationsgesetz: Kontingent 2026 = 4,000 L-Bewilligungen + 4,500 B-Bewilligungen bundesweit, qualifizierte Spezialisten only — strukturell schmal für Bauhauptgewerbe. EU/EFTA-Korridor primär via Meldeverfahren (≤90 Tage) und FZA-Bewilligungen (>90 Tage). Bayswater präferiert EU/EFTA-Pool für planbares LMV-Pricing.
Why the Conventional Approach Fails
| Conventional posting | Bayswater pre-audited | |
|---|---|---|
| LMV-Compliance | Lohnklasse rekonstruiert bei PBK-Lohnkontrolle | Lohnklasse Q/A/B/C/V + Zone Rot/Blau/Grün am Mobilisierungstag gegen LMV 2026–2031 verifiziert |
| Meldepflicht | Verspätet, unvollständig oder fehlend | Online-Meldung via meweb.admin.ch 8 Tage vor Arbeitsaufnahme; 90-Tage-Zähler geführt |
| Art. 5 Solidarhaftung | Erstunternehmer haftet zivilrechtlich bei LMV-Verletzung des Subunternehmers | Sorgfaltspflicht-Dossier (Darlegung + Vertrag + Organisation) ketten-vor-Vergabe dokumentiert |
| SECO-Sanktionsexposition | Risiko CHF 30,000 Busse + 1–5 Jahre Dienstleistungssperre, öffentliche Sanktionsliste | Vorab-Konformität verifiziert; kein Eintrag auf SECO-Liste der ~1,000 sanktionierten EU/EFTA-Betriebe |
| Beschaffungsfolge | BGSA-Verurteilung → KIGA-Ausschluss bis 5 Jahre aus öffentlichen Aufträgen | Vor-Audit + ave-GAV-Konformität dokumentiert; Beschaffungsregister sauber zum Tendertermin |